Kai vienas iš tėvų palieka darbą, kad prižiūrėtų vaiką su negalia, kyla paprasti klausimai: ar kaupiasi stažas pensijai, ar galios sveikatos draudimas, kas bus, jei vėliau ieškosiu darbo. Dalį atsakymų žinojome iš savo patirties, kitus radome įstatymuose. Surašėme ir tai, kas priklauso dirbantiems tėvams.
Tai ne teisinė konsultacija. Šaltiniai surašyti pabaigoje.
Trumpai
- Vienas iš tėvų, prižiūrintis namuose vaiką su negalia ir neturintis pajamų, valstybės lėšomis draudžiamas pensijų ir nedarbo socialiniu draudimu. Stažas pensijai kaupiasi.
- Tas pats žmogus valstybės lėšomis apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu: įmokų mokėti nereikia, o gydytis galima kaip visiems apdraustiesiems.
- Kadangi kaupiasi ir nedarbo draudimo stažas, užsiregistravus Užimtumo tarnyboje galima įgyti teisę į nedarbo draudimo išmoką. Ji mokama 9 mėnesius.
- Tėvams, ne mažiau kaip 15 metų slaugiusiems vaiką su negalia, išankstinė senatvės pensija gali būti paskirta turint tik pusę būtinojo stažo.
- Dirbantiems tėvams priklauso papildoma poilsio diena per mėnesį, nemokamos atostogos, pirmenybė renkantis atostogų laiką ir ilgesnis įspėjimo terminas atleidžiant.
- Dalis garantijų darbe priklauso tik tiems, kas vaiką augina vieni.
Ką turiu aš, nors nedirbu
Aš nedirbu, nes prižiūriu Arnoldą. Iš savo patirties tiksliai žinau du dalykus.
Pirma, man eina stažas, reikalingas pensijai.
Antra, man nereikia kas mėnesį mokėti sveikatos draudimo įmokų. Esu apdrausta, galiu kreiptis į polikliniką ir ligoninę kaip kiekvienas apdraustas žmogus.
Nė vieno iš jų man niekas nepasiūlė pats. Todėl toliau surašyta, kuo jie pagrįsti, kokios sąlygos galioja ir kas dar priklauso.
Jei nedirbate ir prižiūrite vaiką namuose
Stažas pensijai
Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 6 straipsnio 3 dalis numato, kad vienas iš vaiko su negalia tėvų, slaugantis ar nuolat prižiūrintis jį namuose, valstybės lėšomis draudžiamas pensijų ir nedarbo socialiniu draudimu.
Sąlygos:
- vaikui nustatytas individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijos poreikis. Tinka bet kuris lygis, nuo pirmo iki ketvirto;
- prižiūrintis žmogus dar nesulaukęs senatvės pensijos amžiaus;
- jis neturi draudžiamųjų pajamų arba jos mažesnės už minimaliąją mėnesinę algą;
- jis pats negauna socialinio draudimo pensijos.
Įmokos skaičiuojamos nuo minimaliosios mėnesinės algos. Jei šiek tiek dirbate ir uždirbate mažiau už minimaliąją algą, valstybė primoka trūkstamą įmokų dalį.
Praktiškai tai reiškia, kad priežiūros metai nėra tuščia vieta jūsų staže.
Sveikatos draudimas
Sveikatos draudimo įstatymo 6 straipsnio 4 dalies 9 punktas tarp valstybės lėšomis draudžiamų asmenų įvardija vieną iš tėvų, slaugantį ar nuolat prižiūrintį namuose vaiką, kuriam nustatytas neįgalumo lygis.
Čia sąlyga paprastesnė negu stažui: užtenka, kad vaikui nustatytas neįgalumo lygis. Savarankiškai mokėti privalomojo sveikatos draudimo įmokų nereikia.
Nedarbo draudimo išmoka
Kadangi valstybė moka ir nedarbo draudimo įmokas, prižiūrėdami vaiką kaupiate nedarbo draudimo stažą. Jis praverčia tada, kai ieškote darbo ir registruojatės Užimtumo tarnyboje.
Pagal Nedarbo socialinio draudimo įstatymą, galiojantį nuo 2026 m. liepos 1 d.:
- teisę į išmoką turi Užimtumo tarnyboje užsiregistravęs žmogus, kuriam suteiktas bedarbio statusas, jei jam nepasiūlytas tinkamas darbas;
- reikia būti įgijus ne trumpesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius;
- dėl išmokos reikia kreiptis ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo bedarbio statuso įgijimo;
- išmoka mokama 9 mėnesius;
- jei išmoką jau esate gavę, nauja teisė atsiranda, kai nuo ankstesnės išmokos laikotarpio pradžios vėl sukaupiate ne trumpesnį kaip 12 mėnesių stažą.
Išmoką sudaro pastovi ir kintama dalys. Pastovi dalis yra 15 procentų minimaliosios mėnesinės algos. Kintama dalis skaičiuojama nuo jūsų draudžiamųjų pajamų: pirmus tris mėnesius 45 procentai, ketvirtą–šeštą mėnesį 35 procentai, septintą–devintą 25 procentai. Išmoka negali būti mažesnė už 5 bazines socialines išmokas, 2026 metais tai 370 eurų.
Bedarbio statusas reiškia ir pareigas: esate laikomi ieškančiais darbo, ir Užimtumo tarnyba gali siūlyti darbą ar kitas priemones.
Išankstinė senatvės pensija
Socialinio draudimo pensijų įstatymo 20 straipsnis leidžia senatvės pensiją skirti anksčiau, kai iki pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip 5 metai. Paprastai tam reikia viso būtinojo stažo.
Tėvams, kurie ne mažiau kaip 15 metų slaugė namuose savo vaikus, kuriems nustatytas neįgalumo lygis, taikoma išimtis: išankstinė senatvės pensija gali būti paskirta turint ne mažesnį kaip pusę būtinojo stažo.
Išankstinė pensija turi savo skaičiavimo taisykles, todėl prieš kreipiantis verta „Sodroje“ pasiteirauti, kokio dydžio ji būtų jūsų atveju.
Jei dirbate
Darbo kodeksas dirbantiems tėvams, auginantiems vaiką su negalia iki 18 metų, numato:
- papildomą poilsio dieną per mėnesį arba dviem valandomis trumpesnę darbo savaitę, mokant vidutinį darbo užmokestį (138 straipsnio 3 dalis). Jei auginate du vaikus iki dvylikos metų ir bent vienas turi negalią, priklauso dvi dienos per mėnesį;
- nemokamas atostogas iki 30 kalendorinių dienų (137 straipsnis);
- pirmenybę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką (128 straipsnis);
- trigubai ilgesnį įspėjimo terminą, kai darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės (57 straipsnio 7 dalis);
- pasyvų budėjimą tik su jūsų sutikimu (118 straipsnis).
Kas priklauso tik auginantiems vieniems
Čia lengva suklysti, nes internete šios garantijos dažnai priskiriamos visiems tėvams. Darbo kodekse parašyta „vienas auginantis“:
- 25 darbo dienų kasmetinės atostogos (126 straipsnio 3 dalis);
- darbdavio pareiga tenkinti prašymą dirbti nuotoliniu būdu, pageidaujamu darbo laiko režimu arba ne visą darbo laiką (52, 113 ir 40 straipsniai);
- pirmenybė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius (57 straipsnis).
Jei vaiką auginate ne vieni, nuotolinio darbo ar kitokio darbo laiko vis tiek galite prašyti. Darbdavys privalo tokį prašymą tenkinti, jei jis pagrįstas sveikatos priežiūros įstaigos išvada apie būtinybę slaugyti ar prižiūrėti šeimos narį ir jei tai nesukelia darbdaviui per didelių sąnaudų.
Ko nėra
- Atlyginimo už vaiko priežiūrą. Išmokos skiriamos vaikui, o ne prižiūrinčiam tėvui ar mamai.
- Stažo, jei tuo pat metu gaunate savo pensiją.
- Nedarbo išmokos be registracijos Užimtumo tarnyboje ir be bedarbio statuso.
Kokios išmokos priklauso pačiam vaikui ir šeimai, surašyta straipsnyje Išmokos ir lengvatos vaikui su negalia.
Ką pasitikrinti
- Ar „Sodros“ paskyroje matyti, kad esate draudžiami valstybės lėšomis ir kad stažas kaupiasi.
- Ar galioja jūsų privalomasis sveikatos draudimas.
- Jei dirbate, ar darbdavys žino apie papildomą poilsio dieną: ji nesuteikiama savaime, jos reikia paprašyti.
- Kiek metų jau prižiūrite vaiką: nuo penkiolikos metų atsiranda teisė į lengvesnes išankstinės pensijos sąlygas.
Šaltiniai
- Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymas Nr. I-1336, 6 straipsnio 3 dalis. https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.1327/asr
- Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymas Nr. I-1343, 6 straipsnio 4 dalies 9 punktas. https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.28356/asr
- Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymas Nr. IX-1904, 5, 7 ir 8 straipsniai. https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.224462/asr
- Lietuvos Respublikos socialinio draudimo pensijų įstatymas Nr. I-549, 20 straipsnis. https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.5901/asr
- Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, 40, 52, 57, 113, 118, 126, 128, 137 ir 138 straipsniai. https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/10c6bfd07bd511e6a0f68fd135e6f40c/asr
Duomenys patikrinti 2026 m. spalio mėn. pagal galiojančias įstatymų redakcijas. Tvarka keičiasi, todėl prieš kreipdamiesi pasitikslinkite.
Taip pat skaitykite
Šį puslapį parengė Arnoldo labdaros ir paramos fondas – rašome tai, ką patys turėjome išsiaiškinti augindami sūnų su cerebriniu paralyžiumi. Klausimai: ilona@arnoldasgali.lt. Kaip paremti Arnoldo reabilitaciją, surašyta čia.